Plannen en organiseren van dagelijkse werkzaamheden, toewijzen van taken, en bewaken en bijsturen van de projectvoortgang.
Aansturen en motiveren van het team, oplossen van problemen, en begeleiden en coachen van teamleden en nieuwe medewerkers.
Controleren van de kwaliteit van het werk, signaleren en oplossen van afwijkingen, en zorgen voor een nette werkomgeving.
Onderhouden van klantcontact tijdens projecten, beantwoorden van vragen en oplossen van problemen, en adviseren over tuinonderhoud.
Bijhouden van urenregistratie en projectadministratie, rapporteren van voortgang en bijzonderheden, en opstellen van werk- en voortgangsrapportages.
Naleven van veiligheidsvoorschriften en Arbo-regelgeving, zorgen voor onderhoud van gereedschappen en machines, en organiseren en bijwonen van veiligheidsvergaderingen en -trainingen.
Beheren en afroepen van materialen en middelen, controleren van leveringen, en beheren van projectvoorraad.
Minimaal MBO-niveau 3 of 4 in een relevante richting, zoals Hoveniersopleiding.
Minimaal 3-5 jaar ervaring in de tuinaanleg, waarvan minimaal 1 jaar in een leidinggevende functie.
Uitgebreide kennis van tuinbouwtechnieken en -materialen.
Goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid.
Rijbewijs BE
Waar kun je van op aan als je bij ons komt werken? Wij hebben een divers team wat in weer en wind klaar staat voor onze klanten. Ons hoofdkantoor bevindt zich in De Mortel en hier vertrek je dan ook van. Je krijgt de beste werkkleding en apparatuur om mee aan de slag te gaan. Niet te vergeten, we vieren graag onze successen, groot en klein. Bovendien bieden we een goed salaris dat recht doet aan je inzet en ervaring.
